Око за око
Tit for tat
- Информация
- Главы
- Комментарии
- Обсуждения
Гу Цинпэй – молодой директор, которого переманили, предложив высокую зарплату. Первым испытанием на новом месте для него становится помощь боссу в воспитании его сына!
Богатый, вспыльчивый и высокомерный молодой господин второго поколения, умеющий создавать проблемы, – Юань Ян, воспитывавшийся в армии, бунтует и властвует. Но Гу Цинпэй уверен в себе. Он заставит его склониться и покориться. Никто в этой жизни не осмеливался заставить Юань Яна испытывать такую горечь и беспокойство! Столкнувшись с коварными улыбками Гу Цинпэя, который шаг за шагом подавляет его, заставляя учиться управлять семейным бизнесом, Юань Ян решает преподать Гу Цинпэю основательный урок. Но вместо этого он теряет контроль над ситуацией, и их отношения перерастают в другой формат!
При одинаково противоположном и враждебном отношении Гу Цинпэя и Юань Яна... Как враги... Будут ли они смотреть друг на друга с ненавистью, или это зажжёт между ними искру другого рода?!
Богатый, вспыльчивый и высокомерный молодой господин второго поколения, умеющий создавать проблемы, – Юань Ян, воспитывавшийся в армии, бунтует и властвует. Но Гу Цинпэй уверен в себе. Он заставит его склониться и покориться. Никто в этой жизни не осмеливался заставить Юань Яна испытывать такую горечь и беспокойство! Столкнувшись с коварными улыбками Гу Цинпэя, который шаг за шагом подавляет его, заставляя учиться управлять семейным бизнесом, Юань Ян решает преподать Гу Цинпэю основательный урок. Но вместо этого он теряет контроль над ситуацией, и их отношения перерастают в другой формат!
При одинаково противоположном и враждебном отношении Гу Цинпэя и Юань Яна... Как враги... Будут ли они смотреть друг на друга с ненавистью, или это зажжёт между ними искру другого рода?!
Переводчики
В списках у 8603 человек
Читаю
40%
3437
В планах
38.9%
3346
Брошено
3.1%
270
Прочитано
3%
262
Любимые
3.6%
307
Другое
11.4%
981
Оценки пользователей
10
84.3%
257
9
3%
9
8
4.9%
15
7
1%
3
6
1%
3
5
0.3%
1
4
1%
3
3
0.3%
1
2
1%
3
1
3.3%
10
Здесь пока нет ни одного обсуждения
Создать обсуждение
Создать обсуждение